Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

Engagements envers l'environnement:

Sensibilisation et éducation à l'environnement: mettre en place une formation environnementale dans l'entreprise qui permettra de diffuser les connaissances pour que toutes les personnes impliquées dans la chaîne de production aient conscience de l'enjeu environnemental.
Prise de conscience sociale du respect de l'environnement: visites guidées destinées à des groupes d'établissements scolaires dans le cadre de l'Agenda local 21.
Réduction des consommations: l'amélioration de l'efficience représente une économie financière.
Production et gestion des déchets: une consommation des ressources moindre a un impact direct sur la diminution de la production de déchets. Le recyclage ou la réutilisation de ceux-ci apporte par ailleurs de la valeur ajoutée.
Utilisation du papier de récupération comme matière première.

Programmes sociaux d'insertion professionnelle, en application de la loi sur le handicap avec du personnel embauché et intégré dans l'entreprise.
Nouvelle approche de la conception des produits grâce à l'expérience avec les fournisseurs, les clients et les utilisateurs.
Conciliation familiale et politique de non réalisation d'heures supplémentaires et de compensation par des heures de repos.
Encouragement de la coopération au développement dans tous les secteurs.
Participation à des forums d'économie circulaire.
Collaboration avec tous types d'organismes et d'associations sans but lucratif, et soutien d'activités sportives et sociales de notre environnement.

Investissements dans les procédés de production les plus efficients.
Investissements dans la réduction des consommations d'eau et traitement des effluents en utilisant les Meilleures Techniques Disponibles (MTD).
Création d'emploi stable et qualifié.
Développement et implantation d'un système de gestion de prévention des risques professionnels.
Formation continue dans les domaines de la sécurité, la qualité, l'environnement et la technique.